Führung und Change-Management
Change-Management - anspruchsvolle Aufgabe im Führungsbusiness. Sie lernen in diesem Seminar das komplette Toolset einer Veränderungsarchitektur kennen. Inhalte:
- Initiieren von Veränderung und Change-Management-Architektur
- Schlüsselrollen und deren Besetzung
- Richtige Kommunikation
- Hindernisse und der Umgang damit
- "Tipping-Point"-Strategie
- Change-Management-Tools
- Beispiele aus der Praxis / Erfolgsrezepte