Auswahlinterviews zur gezielten Personalauswahl
In diesem Training lernen Sie, wichtige Positionen richtig zu besetzen: durch professionelle und effiziente Gestaltung Ihrer Personalauswahlverfahren. Im Mittelpunkt steht dabei das Bewerberinterview.
Inhalte:
- Das Anforderungsprofil
- Aufbau des Interviews
- Fragen und deren Einsatz
- Auswertung des Interviews / Vergleich mehrerer Bewerber
- Entscheidungshilfen